各部门：

　　为进一步加强我会高层次人才队伍建设，深化人事制度改革，形成优化组合、竞争上岗、择优聘任机制，提高我会整体水平，经研究决定，对亚洲房地产行业联合会房地产开发分会会长任职标准做出修订，最新任职标准规定如下：
　　任职标准
　　1、 承认并遵守联合会章程。
　　2、在业务领域有卓越贡献或取得重大创新突破。
　　3、作品或成果在全国范围内有较高知名度，在行业内广受认可。
　　4、在业务领域内有较大影响和权威性。
　　5、热爱工作，愿意为分会工作奉献自己的精力、智慧和资源，能及时解决和处理分会的重大事务。
　　6、在企业任重要职位三年以上并取得良好业绩。
　　7、经专家委员会专家审核并经理事会批准通过。

　　岗位职责
　　会长负责本协会的全面工作，其职责是：
　　1、主持本会的工作，参与组织实施理事会决议。
　　2、代表本会签署有关重要文件。
　　3、组织实施本会发展计划与方案。
　　4、参与拟定本会管理制度。
　　5、审批会议决议，监督检查各部门工作的实施情况。
　　6、参与组织本会会员的专业技术培训。
　　7、适应市场经济体制，不断完善发展步伐，创造性地开展业务活动，推进本会在行业经济活动中的作用。
　　8、为本会工作、重要活动筹集资金，促进协会工作、重要活动的开展。
　　9、完成理事会交代的其他工作任务。

亚洲房地产行业联合会房地产开发分会
2015年08月18日